2006年6月7日，霍尼韋爾宣布全球咨詢公司Frost & Sullivan授予霍尼韋爾工業(yè)自動化和過程控制領域2006年度產(chǎn)品創(chuàng)新領袖獎。該獎每年頒發(fā)給創(chuàng)新能力超過同行，并在開發(fā)和改進產(chǎn)品方面有突出表現(xiàn)的公司。
       Frost & Sullivan的工業(yè)經(jīng)理Kishan M. Bhat 認為：“霍尼韋爾提供的兼容性控制產(chǎn)品，不僅改善了工廠的性能，而且減少了停機時間?？蛻魧裟犴f爾作為自動化創(chuàng)新領袖充滿信心?！?/P>

       與競爭對手相比，獲獎者還必須顯示其擁有先進的庫存和供應鏈管理的卓越能力，能夠及時響應用戶的需求，并能大大促進工業(yè)生產(chǎn)效率。評選過程包括與供應商面談、客戶調(diào)查以及征求行業(yè)專家的意見。

       去年，霍尼韋爾以其對旗艦自動化平臺Experion?PKS過程知識系統(tǒng)的重新設計顯示了它在過程控制行業(yè)的創(chuàng)新能力。Frost & Sullivan在頒獎時對霍尼韋爾的UniSim? 過程模擬系統(tǒng)和Business FLEX?應用軟件也給予了高度評價。

       霍尼韋爾過程控制部總裁Jack Bolick 認為：“在當今經(jīng)濟條件下，保持運行和成本的高效是全球工業(yè)客戶所面臨的共同挑戰(zhàn)，我們在設計每個產(chǎn)品時都牢記這一點。我們的員工會不斷地問：‘如何進一步改進該系統(tǒng)？’。獲得Frost & Sullivan的這項榮譽也證實了這種積極主動的態(tài)度?！?BR>

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