日前軸承制造商鐵姆肯公司(TKR)表示，2009年計(jì)劃裁減至多400名受薪員工，相當(dāng)于其員工總數(shù)的大約2%，以削減成本應(yīng)對產(chǎn)品需求的下降。

該公司表示，預(yù)計(jì)此舉將產(chǎn)生大約1000萬-1500萬美元的遣散開支，但將使其每年稅前節(jié)約3000萬-4000萬美元的銷售與行政管理成本。

過去15個(gè)月，該公司已降低了產(chǎn)量，并裁減了大約2500個(gè)生產(chǎn)職位。

此外，為了使產(chǎn)量更好地符合下降的需求，鐵姆肯還采取了其它一些措施，包括縮短每周工時(shí)，以及削減作業(yè)時(shí)間。

該公司總裁兼首席執(zhí)行官詹姆斯-格里菲斯(James Griffith)在一份聲明中表示：“我們相信此次重組將簡化我們的運(yùn)營結(jié)構(gòu)，提高我們的效率，從而使我們成功地渡過這一困難的經(jīng)濟(jì)時(shí)期。”

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