今年以來，海安西蒙電氣有限公司始終保持全縣工業(yè)企業(yè)稅收大戶前5強(qiáng)的位置，1至10月份，該公司上繳稅收基金2534.51萬元，列全縣納稅百強(qiáng)企業(yè)第四位。海安西蒙電氣有限公司董事長朱建國介紹，公司扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊扣企業(yè)需求，組織實(shí)施了四大工程，助推了經(jīng)濟(jì)效益增長。
　　
　　“凝心工程”穩(wěn)定人心。西蒙電氣有限公司以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”活動謀對策、穩(wěn)人心。組織開展了“五個一”活動，圍繞科學(xué)發(fā)展觀舉辦一期輔導(dǎo)講座，圍繞十七屆四中全會精神上一堂專題黨課，圍繞金融危機(jī)下各級黨委政府出臺的扶持措施作一次政策解讀，圍繞企業(yè)發(fā)展前景舉辦一次“我為企業(yè)繪藍(lán)圖”專題演講和一次“企業(yè)發(fā)展合理化建議”征集活動，統(tǒng)一全體黨員職工的思想，號召全體員工與企業(yè)在目標(biāo)上同向、在行動上同步、在困難面前同心。在合理化建議征集活動中，公司廣大黨員職工積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共提出節(jié)約成本、開發(fā)新產(chǎn)品、拓展新市場、改進(jìn)技術(shù)工藝等方面的建議143條，其中84條被公司采納，并在短期內(nèi)產(chǎn)生了明顯效果。
　　
　　“文化工程”推動發(fā)展。西蒙電氣有限公司以“打造企業(yè)文化”活動立精神、促發(fā)展。在全體黨員職工中開展以“尋找企業(yè)目標(biāo)，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，發(fā)展企業(yè)民主”為主題的企業(yè)精神大討論和企業(yè)文化宣傳展示活動，活動收到參與企業(yè)精神討論的來稿945件，公司從這些稿件中提煉出“講道德，樹個人形象；講誠信，樹公司品牌；講奉獻(xiàn)，樹黨員先鋒”的“三講三樹”企業(yè)精神。同時，通過升公司旗、唱公司歌、張貼懸掛企業(yè)精神標(biāo)語等活動營造氛圍，使企業(yè)文化成為凝聚人心、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展的有力支撐。
　　
　　“先鋒工程”樹立典型。西蒙電氣有限公司以“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動樹典型、抓示范。該公司以服務(wù)和推動公司生產(chǎn)經(jīng)營為主題，深化“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動，設(shè)置四大類21個先鋒崗位，做到關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故，黨員身邊無次品，黨員身邊無違紀(jì)?；顒又校?6名黨員成為優(yōu)秀員工典型，黨員黃海軍開發(fā)的新生產(chǎn)工藝，為公司節(jié)約成本近三成。
　　
　　“和諧工程”謀求雙贏。西蒙電氣有限公司以“構(gòu)建和諧企業(yè)”活動促溝通、求雙贏。該公司實(shí)施了“關(guān)愛職工行動”，廣泛開展“支部委員聯(lián)系一名黨員、一名骨干人才、一名特困職工”的“1+3”結(jié)對活動，共結(jié)成213個幫扶對子。公司還定期開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。此外，通過“共同約定”等形式，企業(yè)健全完善了各項(xiàng)制度，讓職工和公司心連心，形成共推企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果的利益分配機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)跨越發(fā)展構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。

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