引言：英國作為老牌的工業(yè)強(qiáng)國之一，一舉一動都會受到關(guān)注。在英國2015年年度制造業(yè)的報告中顯示：對于未來制造業(yè)的發(fā)展前景，持樂觀態(tài)度的受訪者比例要高于往年。

　　英國鋼鐵行業(yè)2015年衰退約9%，年內(nèi)鋼鐵行業(yè)歇業(yè)的消息還登上了頭條新聞，但鋼鐵企業(yè)普遍表示對未來有信心。2015年年度制造業(yè)調(diào)查顯示，2016年對未來持樂觀態(tài)度的受訪者比例，是自2008年以來第二高的一年。

　　不過，也有一些因素讓制造業(yè)企業(yè)缺乏信心，包括技能(Skills)與員工“后備軍”——年輕的學(xué)生以及大學(xué)畢業(yè)生。絕大部分受訪者表示，現(xiàn)在這些學(xué)生對今后入職所做的準(zhǔn)備“不夠”以及“非常不夠”。

　　制造業(yè)的“就業(yè)機(jī)會”分布廣泛，從行政和IT工作、到工程和管理。培訓(xùn)(包括正規(guī)學(xué)徒制)蒸蒸日上——制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)準(zhǔn)備好對其員工來源進(jìn)行投資，比如40%-60%受訪者表示，他們?yōu)檫@些學(xué)校畢業(yè)生以及大學(xué)和學(xué)院畢業(yè)生提供了“人生中的第一份工作”。

　　今年，投資趨勢更偏向“戰(zhàn)略性”。制造業(yè)企業(yè)在尋求開發(fā)新產(chǎn)品、更新系統(tǒng)和自動化流程的機(jī)會。公眾普遍認(rèn)為，現(xiàn)任政府對經(jīng)濟(jì)的掌控整體上不錯，但是具體到制造業(yè)來說，就稍差了一些。

　　英國年度制造業(yè)報告(Annual Manufacturing Report，AMR)今年第一次對物聯(lián)網(wǎng)(IoT)進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，制造業(yè)企業(yè)對物聯(lián)網(wǎng)持“尚未考慮”或觀望的態(tài)度。

　　服務(wù)化(servitization)這個詞現(xiàn)在已經(jīng)延伸到制造業(yè)企業(yè)和客戶之間的關(guān)系，從而超越了單純的產(chǎn)品供應(yīng)進(jìn)入到更深層的交往。如今，產(chǎn)品供應(yīng)已變成企業(yè)與客戶之間最基本的關(guān)系。2015年的調(diào)查也提供了一個衡量企業(yè)未來發(fā)展的基準(zhǔn)值。

　　準(zhǔn)備不足

　　制造業(yè)企業(yè)最擔(dān)憂的就是高中以及繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)生對工作的適應(yīng)度。今年對于這個問題的擔(dān)憂程度是近年來最高的。有將近3/4(73%)的受訪者認(rèn)為，那些年僅16歲的高中畢業(yè)生“缺乏”或“非常缺乏”制造業(yè)所需技能;甚至有更多受訪者(77%)表示，那些17-18歲的畢業(yè)生也缺乏進(jìn)入制造業(yè)相應(yīng)的技能。

　　受訪者更為關(guān)注的是繼續(xù)教育學(xué)院的畢業(yè)生。有1/3的受訪者認(rèn)為，這些繼續(xù)教育學(xué)院的畢業(yè)生已經(jīng)完全掌握了進(jìn)入制造業(yè)所需的技能;但是也有超過一半的受訪者認(rèn)為他們“缺乏”或“非常缺乏”制造業(yè)所需技能。大學(xué)畢業(yè)生也再次受到關(guān)注，超過一半(55%)的受訪者認(rèn)為，他們“已經(jīng)掌握”或“極好掌握”了制造業(yè)所需技能。

　　列出以上數(shù)據(jù)并非想指責(zé)現(xiàn)在的年輕人缺乏專業(yè)知識;相反，制造業(yè)企業(yè)不斷強(qiáng)調(diào)會出資進(jìn)行員工培訓(xùn)。

　　政府支持

　　盡管大部分受訪者認(rèn)為英國主要競爭對手國家的企業(yè)比英國企業(yè)獲取了更多政府支持，但那些與政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行過溝通的英國企業(yè)普遍表示，與政府機(jī)構(gòu)溝通的過程是很愉快的。

　　英國貿(mào)易投資署(UK Trade and Investment , UKTI)排在這個榜單首位，僅有1/6的受訪者對與其溝通體驗(yàn)持有負(fù)面評價。而地方企業(yè)合作(Local enterprise partnerships，LEPs)與科學(xué)工程制造技術(shù)技能委員會(Science, Engineering, Manufacturing Technologies Skills Council，SEMTA)則有必要說服英國制造業(yè)企業(yè)繼續(xù)使用其提供的服務(wù)了。

　　法律法規(guī)

　　“官僚主義”、管理法規(guī)和“繁文縟節(jié)”是否影響了貴公司的商業(yè)決策，有79%的受訪者對這一問題持肯定態(tài)度。而政策環(huán)境則被超過一半的英國企業(yè)(53%)認(rèn)為是在鼓勵“風(fēng)險規(guī)避”。

　　有將近90%的企業(yè)認(rèn)為，貿(mào)易與專業(yè)協(xié)會提出的建議比政府頒布的法律法規(guī)更能給企業(yè)帶來積極的影響。

　　自動化與生產(chǎn)力

　　“生產(chǎn)力”是全英國持續(xù)關(guān)注的問題之一。自動化能提高制造業(yè)的生產(chǎn)力與競爭力，各企業(yè)紛紛投資研究自動化恰好說明了這點(diǎn)。接近一半的受訪者表示，他們所在企業(yè)正在進(jìn)行大型自動化項(xiàng)目的研發(fā)，有21%的受訪者表示其所在企業(yè)已于2014年完成對于自動化的研發(fā)。這就意味著有2/3的英國制造業(yè)企業(yè)在過去的兩年間啟動了主要自動化項(xiàng)目。

　　60%的受訪者表示，他們所在企業(yè)最近實(shí)行的自動化項(xiàng)目中，員工對工作條件和工作滿意度均有改善。有將近一半的受訪者(44%)認(rèn)為，就業(yè)崗位數(shù)量維持不變;有近1/5的受訪者表示自動化項(xiàng)目創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位。

　　制造業(yè)企業(yè)看起來已從更多的“年度投資補(bǔ)貼”(Annual Investment Allowance，2014年4月至2015年底的額度為500萬英鎊)中獲益。從調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)，在生產(chǎn)流程中使用自動化設(shè)備開銷金額為5萬左右英鎊的企業(yè)數(shù)量有顯著增加。

　　在自動化設(shè)備上投資更多的企業(yè)——投資金額不超過25萬英鎊的企業(yè)數(shù)量相對平穩(wěn)。然而，投資額在25至100萬英鎊的企業(yè)數(shù)量則有明顯下降——去年本調(diào)查結(jié)果顯示處于這一投資區(qū)間的企業(yè)數(shù)量占受訪企業(yè)總數(shù)28%，而今年只占企業(yè)總數(shù)的8%。從2016年1月1日起，“年度投資補(bǔ)貼”金額將縮減到20萬英鎊，也會造成相應(yīng)的影響。 (未完待續(xù))

（轉(zhuǎn)載）