(2017 年 6 月 13 日，密爾沃基)美國(guó)退伍軍人將為快速變化的高科技崗位填補(bǔ)急需的人才，并在新一代數(shù)字制造業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮重要作用。行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者羅克韋爾自動(dòng)化 (NYSE:ROK) 和 ManpowerGroup (NYSE:MAN) 宣布達(dá)成突破性的合作，到 2018 年之前將每年培訓(xùn) 1000 名退伍軍人，壯大未來(lái)的勞動(dòng)力隊(duì)伍，為美國(guó)各地的先進(jìn)制造業(yè)培養(yǎng)一批合格的人才。
預(yù)計(jì)在未來(lái) 10 年內(nèi)，美國(guó)制造業(yè)將提供多達(dá) 350 萬(wàn)個(gè)新的就業(yè)機(jī)會(huì)。但是到 2025 年，將會(huì)有近 250 萬(wàn)名制造業(yè)工人退休，加上持續(xù)的技術(shù)人才短缺，因此可能有 200 萬(wàn)個(gè)新工作崗位出現(xiàn)空缺。美國(guó)需要迅速補(bǔ)充制造業(yè)的勞動(dòng)力，而每年成千上萬(wàn)的退伍軍人恰好是有才華、有技術(shù)、有潛能的人才庫(kù)，可以填補(bǔ)這些空缺。
“世界最大的致力于提升工業(yè)生產(chǎn)效率的公司，以及世界創(chuàng)新人力解決方案領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，集中專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，共同打造出了一個(gè)前所未有的人才計(jì)劃，可幫助解決人才方面的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，為未來(lái)制造業(yè)領(lǐng)域的增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！绷_克韋爾自動(dòng)化首席執(zhí)行官 Blake Moret 說(shuō)道，“退伍軍人具有獨(dú)特的技術(shù)知識(shí)和核心工作技能，能夠很好地適應(yīng)當(dāng)今先進(jìn)的制造業(yè)環(huán)境。”
“崗位技能的革命現(xiàn)在正在發(fā)生，幫助人員提升技能水平并適應(yīng)快速變化的崗位需求，這一主題必將是我們這一時(shí)代的重要挑戰(zhàn)?！盡anpowerGroup 主席兼首席執(zhí)行官 Jonas Prising 說(shuō)道，“此項(xiàng)目是短時(shí)間內(nèi)密集人力發(fā)展的一個(gè)很好范例。我們?cè)诔墒炫嘤?xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上針對(duì)退伍軍人的特點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整。退伍軍人將為工作場(chǎng)所帶來(lái)寶貴的技能和經(jīng)驗(yàn)。反過(guò)來(lái)，我們也為他們提供了在一個(gè)快速發(fā)展行業(yè)內(nèi)可持續(xù)的職業(yè)道路，讓他們提高收入潛力。這必然是一個(gè)成功的模式?！?/FONT>
ManpowerGroup 最近開(kāi)展的一項(xiàng)全球調(diào)查表明，大部分的美國(guó)雇主認(rèn)為自動(dòng)化會(huì)增加而不是減少制造業(yè)崗位數(shù)量，但會(huì)對(duì)員工的技能水平提出更高的要求。此新推出的創(chuàng)新型技術(shù)再培訓(xùn)計(jì)劃將滿足這種需求，最快可以在四個(gè)月內(nèi)完成對(duì)退伍軍人的培訓(xùn)，使他們勝任高需求崗位。通過(guò)今天宣布的項(xiàng)目，退伍軍人可以學(xué)習(xí)先進(jìn)的制造流程并掌握相應(yīng)技能，大幅提高收入潛力，并在先進(jìn)制造業(yè)的前沿獲得可持續(xù)的崗位機(jī)會(huì)。
這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)一步擴(kuò)展了羅克韋爾自動(dòng)化長(zhǎng)期開(kāi)展的工程師培訓(xùn) (EIT) 計(jì)劃，該計(jì)劃結(jié)合課堂教學(xué)和動(dòng)手實(shí)踐，每年培養(yǎng)數(shù)百位畢業(yè)生。本項(xiàng)目同時(shí)也是 ManpowerGroup 的 MyPath 計(jì)劃的一部分，該計(jì)劃側(cè)重于通過(guò)培訓(xùn)客戶所需才能和技術(shù)來(lái)填補(bǔ)人才缺口，同時(shí)為人們提供指導(dǎo)和工作機(jī)會(huì)，幫助他們就業(yè)。此次合作項(xiàng)目充分利用了羅克韋爾自動(dòng)化在先進(jìn)制造業(yè)的深厚知識(shí)，結(jié)合 ManpowerGroup 對(duì)于不斷變化的技術(shù)人才需求以及勞動(dòng)力解決方案的全球洞察力，為美國(guó)制造業(yè)的未來(lái)提供了有力支撐。
關(guān)于 ManpowerGroup
ManpowerGroup (NYSE:MAN) 是全球領(lǐng)先的人力資源解決方案公司，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)快速變化的人才環(huán)境，幫助他們發(fā)現(xiàn)、評(píng)估、開(kāi)發(fā)和管理他們最需要的人才。我們已為 400,000 多位客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新解決方案，幫助超過(guò) 300 萬(wàn)名求職者獲得有價(jià)值且可持續(xù)的工作機(jī)會(huì)，覆蓋各個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域。我們的專(zhuān)業(yè)品牌 Manpower、Experis、Right Management 和 ManpowerGroup Solutions 已有近 70 年的歷史，持續(xù)為 80 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶與求職者創(chuàng)造更大價(jià)值。2017 年，ManpowerGroup 連續(xù)第七年獲得“世界最具商業(yè)道德公司”稱(chēng)號(hào)，并列入《財(cái)富》評(píng)選的美國(guó)最受尊敬的企業(yè)，確定了我們?cè)跇I(yè)內(nèi)最受信賴(lài)和最受推崇的品牌地位。了解 ManpowerGroup 如何為未來(lái)職場(chǎng)助力。
關(guān)于羅克韋爾自動(dòng)化
羅克韋爾自動(dòng)化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工業(yè)自動(dòng)化與信息化的公司。其使命是幫助客戶提高生產(chǎn)力并且推動(dòng)世界的可持續(xù)發(fā)展。羅克韋爾自動(dòng)化公司整合了工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的知名品牌，其中包括艾倫-布拉德利(Allen-Bradley?)的控制產(chǎn)品和工程服務(wù)及羅克韋爾軟件(Rockwell Software?)開(kāi)發(fā)的自動(dòng)化管理軟件。羅克韋爾自動(dòng)化總部位于美國(guó)威斯康星州密爾沃基市，在80多個(gè)國(guó)家設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有雇員約22,000人。
羅克韋爾自動(dòng)化在中國(guó)
在中國(guó)，羅克韋爾自動(dòng)化擁有超過(guò)2,000名雇員，并設(shè)有34個(gè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)(包括香港和臺(tái)灣地區(qū))。目前已成立5個(gè)培訓(xùn)中心，1個(gè)研發(fā)中心，大連軟件開(kāi)發(fā)中心，深圳、上海和北京OEM應(yīng)用開(kāi)發(fā)中心，兩個(gè)生產(chǎn)基地。公司與大中華區(qū)12 家授權(quán)渠道伙伴及70所重點(diǎn)大學(xué)開(kāi)展了積極的合作，共同為制造業(yè)提供廣泛的世界一流的產(chǎn)品與解決方案、服務(wù)支持及技術(shù)培訓(xùn)。
“Listen Think Solve”(傾聽(tīng)、傾心、傾力)
“Listen Think Solve”(傾聽(tīng)、傾心、傾力)，旨在更好地表明羅克韋爾自動(dòng)化致力于傾聽(tīng)客戶所需，以最好的自動(dòng)化技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)控制與信息解決方案全力解決客戶的問(wèn)題，為客戶成功和增長(zhǎng)提供幫助。
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