疫情期間，數(shù)百萬美國工人決定辭職或提前退休，這使得企業(yè)更難找到合適的職位。

       勞動力的短缺促使工資不斷上漲，據(jù)華爾街日報，就業(yè)網(wǎng)站Indeed首席經(jīng)濟學家Svenja Gudell表示：“勞動力供需之間極度不匹配，這在很大程度上推高了工資。”

       為了應(yīng)對工資上漲和勞動力短缺，自動化在各種規(guī)模的企業(yè)中迅速擴張。機器人幫助企業(yè)簡化效率低下的任務(wù)，并在通脹環(huán)境下削減勞動力成本。

       彭博社援引國際機器人聯(lián)合會的一份新報告稱，去年用于專業(yè)服務(wù)機器人的支出增長了12%。

機器勞動力替代人工

       在疫情期間，美國機場和醫(yī)院引入了殺滅微生物的消毒機器人，快餐連鎖店采用了烙漢堡包的機器人，餐館開始使用機器人服務(wù)員。

       隨著疫情緩解，自動化趨勢將繼續(xù)增強。去年以來，美國汽車、農(nóng)業(yè)、建筑、電子、食品加工和倉儲公司的機器人機械訂單大幅增加。

       據(jù)Zero Hedge，芝加哥南部一家生產(chǎn)鉸鏈、鎖和支架的小公司Polar Manufacturing的經(jīng)理表示，在生產(chǎn)線上雇傭了一個機器人，成本僅為每小時8美元，而人類的最低工資為每小時15美元。他說，機器人可以讓工人在提高產(chǎn)量的同時專注于其他工作。

       另一家小公司Georgia Nut是伊利諾斯州斯科奇市的糖果公司，Georgia Nut的首席運營官Steve Chmura告訴Zero Hedge：“任何有助于減少勞動力數(shù)量或勞動力需求的舉措，在當前這個特殊時期顯然都是利好?！?/SPAN>

       一些機器人公司允許中小型企業(yè)按小時支付機器人費用，從而降低運營費用并提高產(chǎn)能。對于小公司來說，租用機器人比直接購買機器人更能減少使用成本。

       但是在加快自動化浪潮的同時，將有數(shù)百萬工人被取代。

美國財富不平等現(xiàn)象或?qū)⒓觿?/SPAN>

       美國目前約有1000萬個職位空缺，這是幾十年來工人首次在勞動力市場上擁有力量。他們正利用自己的“緊缺性”，要求公司提高工資和更多福利，而對雇傭人來說，這將會提高許多成本。

       據(jù)Zero Hedge，國際碼頭工人協(xié)會主席Harold Daggett在6月的一次會議上說，公司“心中只有一個目標——讓自己的口袋里有更多的錢，所以我們可能會采取裁員措施降低成本。

       在疫情的推動下，自動化浪潮已經(jīng)席卷了整個經(jīng)濟，而現(xiàn)在自動化將使美國財富不均的情況變得更糟。

       據(jù)Zero Hedge，麻省理工學院教授Daron Acemoglu說：“如果自動化進一步普及下去，勞動力需求將增長緩慢，不平等現(xiàn)象將加劇，許多教育程度低的工人的前景將不會很好。”

       Acemoglu表示，企業(yè)可以開發(fā)出對工人更具互補性的技術(shù)，而不是思考著如何用自動化替換人工勞動力。機器人技術(shù)可以讓機器取代人類，提高生產(chǎn)率，但也會消除貧窮工人的工作機會，這會使得美國經(jīng)濟在未來十年進一步惡化。

（轉(zhuǎn)載）