為加強(qiáng)公司技能人才評(píng)價(jià)工作人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量,3月26-27日,江西贛鋒鋰業(yè)集團(tuán)股份有限公司舉辦首場(chǎng)技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)員暨內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員資格考核培訓(xùn),參加此次培訓(xùn)的學(xué)員共58人,涉及15個(gè)職業(yè)工種。
贛鋒鋰業(yè)常務(wù)副總裁熊訓(xùn)滿發(fā)言
開(kāi)班儀式上,贛鋒鋰業(yè)常務(wù)副總裁熊訓(xùn)滿講述了舉辦考評(píng)員培訓(xùn)班的重要意義,旨在提升公司考評(píng)員實(shí)操考評(píng)工作水平,并對(duì)學(xué)員們提出了明確的培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求和殷切希望。
冶金技師學(xué)院副教授唐淑云現(xiàn)場(chǎng)授課
本期培訓(xùn)班結(jié)合我司技能人才培訓(xùn)選拔的實(shí)際需求及安全工作要求,提前制定方案,設(shè)計(jì)課程,其中公共知識(shí)部分特邀請(qǐng)江西冶金技師學(xué)院唐淑云副教授擔(dān)任講師,質(zhì)量督導(dǎo)及題庫(kù)開(kāi)發(fā)知識(shí)講解則由新鋼集團(tuán)技能人才評(píng)價(jià)中心龔艷莉擔(dān)任講師,各職業(yè)工種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)邀請(qǐng)了新鋼集團(tuán)方南輝(化學(xué)檢驗(yàn)員高級(jí)考評(píng)員講師)、及公司內(nèi)部相應(yīng)專家擔(dān)任講師。
新鋼集團(tuán)技能人才評(píng)價(jià)中心龔艷莉現(xiàn)場(chǎng)授課
培訓(xùn)采取分散自學(xué)、集中面授、座談?dòng)懻摗⒎纸M模擬等多種形式進(jìn)行,包括理論學(xué)習(xí)、公共知識(shí)考試、專業(yè)技能考核等流程,培訓(xùn)結(jié)束后,考核合格學(xué)員將獲得由省人社廳職業(yè)技能鑒定中心核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)考評(píng)員資格證卡。學(xué)員們非常珍惜此次學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),認(rèn)真記錄授課要點(diǎn),紛紛表示培訓(xùn)課程實(shí)用性和指導(dǎo)性很強(qiáng),學(xué)有所獲,學(xué)以致用,有利于進(jìn)一步規(guī)范組織企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作。
培訓(xùn)期間,江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副處長(zhǎng)周國(guó)清等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)考評(píng)員培訓(xùn)工作的開(kāi)展,以及就公司近年來(lái)技能人才評(píng)價(jià)開(kāi)展情況進(jìn)行座談?dòng)懻摗?/p>
江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副處長(zhǎng)周國(guó)清交流座談
技能人才考評(píng)隊(duì)伍的整體水平是技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的重要保障。近年來(lái),贛鋒鋰業(yè)認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定工作,拓寬公司技能人才職業(yè)發(fā)展通道,充分激發(fā)技能人才活力,此次考評(píng)員培訓(xùn)為下一階段公司技能人才的評(píng)價(jià)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(來(lái)源:贛鋒鋰業(yè))