3月15日，晶澳科技正式承諾加入聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)發(fā)起的“加速前進”(Forward Faster)倡議，在性別平等、氣候行動、生活工資和可持續(xù)投融資四個行動領域中加速實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的進展。

作為全球最大的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展倡議，聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)于2023年9月18日正式發(fā)起了“加速前進”(Forward Faster)倡議，旨在加速企業(yè)的步伐與投入以滿足實現(xiàn)17個可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)和2030年可持續(xù)發(fā)展議程的需要。該倡議號召全球企業(yè)領導人采取可測量、可靠且雄心勃勃的行動。

目前，全球已有1488家企業(yè)加入了聯(lián)合國全球契約組織的 “加速前進”倡議。企業(yè)加入“加速前進”倡議，意味著企業(yè)對性別平等、氣候行動、生活工資、水資源恢復和可持續(xù)投融資這五個行動領域中的至少一個目標做出了承諾。企業(yè)有能力在這五個領域中加速所有可持續(xù)發(fā)展目標的進展，同時還可以在2030年到來以前共同產(chǎn)生最大、最快的影響力。

以職場女性領導力為目標：在2030年之前，在各級管理層實現(xiàn)代表權、參與權和領導權平等。

以同工同酬為目標：在2030年之前實現(xiàn)同工同酬。

晶澳科技將踐行諾言、制定目標，采取負責任的措施，以實現(xiàn)性別平衡和同工同酬。通過消除阻礙婦女加入勞動力隊伍的障礙，為所有員工營造相互尊重和賦權的環(huán)境，從而創(chuàng)建包容的工作場所。

以實現(xiàn)溫室氣體凈零排放為目標：根據(jù)1.5°C溫控路徑，制定基于科學的企業(yè)凈零排放目標，在2030年前實現(xiàn)全球排放量減半，最遲在2050年前實現(xiàn)凈零排放。

以公正轉型為目標：與工人、工會、社區(qū)和供應商等行動方合作，采取具體行動，應對氣候變化減緩和適應措施的社會影響，為實現(xiàn)公正轉型做出貢獻。

晶澳科技將著力實現(xiàn)深度脫碳，計劃2030年溫室氣體排放總量降低42%(范圍1&2)、2050年實現(xiàn)溫室氣體凈零排放(范圍1&2&3)。同時，以權利和原則為基礎實施可持續(xù)發(fā)展實踐，并確保減緩和適應措施不會加深不平等，而是通過公正轉型促進氣候正義。

以所有雇員獲得生活工資保障為目標：到2030年，整個組織100%的員工都能賺取生活工資的保障。

以在供應鏈中推進生活工資保障為目標：與承包商、供應鏈合作伙伴和其他利益相關者制定聯(lián)合行動計劃，確定可衡量和有時限的里程碑，努力實現(xiàn)生活工資和/或生活收入保障。

晶澳科技將通過行業(yè)聯(lián)合行動以及與相關利益相關方合作，并通過負責任的采購做法和有利的國家框架加以推動，利用自身影響力，在價值鏈中推動實現(xiàn)生活工資保障。

以與可持續(xù)發(fā)展目標一致的投資為目標：盡可能使企業(yè)投資與可持續(xù)發(fā)展目標的政策和戰(zhàn)略相一致，并設定目標，跟蹤和報告此類可持續(xù)發(fā)展目標投資的金額和比例。

以與可持續(xù)發(fā)展目標掛鉤的融資為目標：制定與可持續(xù)發(fā)展目標投資和績效掛鉤的企業(yè)融資戰(zhàn)略，并報告此類可持續(xù)發(fā)展目標融資的金額和比例。

在全球到2030年實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)的時間即將過半之際，聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)的“加速前進”(Forward Faster)倡議將對企業(yè)提出更高要求。展望未來，晶澳科技將以加入“加速前進”倡議為契機，深入踐行3個G2G(Green to Green 共建綠色循環(huán)、Green to Grow 共謀綠色發(fā)展、Green to Great共創(chuàng)綠色未來)可持續(xù)發(fā)展哲學，制定更加可信、雄心勃勃和可衡量的目標，為企業(yè)、人類和地球發(fā)掘新機遇、建立恢復力并確保長期繁榮源源不斷貢獻晶澳力量!

（來源：晶澳科技）