由于汽車銷量繼續(xù)下滑,這家日本汽車生產(chǎn)商正力圖遏制虧損。豐田汽車公司(Toyota Motor Corp.)計(jì)劃將北美部分工廠的每周工作時(shí)間縮減10%,并向其員工提出一次性補(bǔ)償自愿離職方案。
根據(jù)豐田汽車北美工程及制造公司(Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America Inc.)發(fā)布的消息,公司將取消大約3,000名高管和受薪員工的獎(jiǎng)金,并對(duì)高層采取減薪措施。這家全球最大的汽車生產(chǎn)商表示,將在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)凍結(jié)薪資,先削減、后取消計(jì)時(shí)員工的春季獎(jiǎng)金。
豐田汽車的發(fā)言人Mike Goss表示說(shuō),公司正采取一切措施幫助雇員保住崗位。
此外,豐田汽車將在4月份增加幾個(gè)停產(chǎn)日,因公司正尋求在第二季度把庫(kù)存水平削減大約一半。與其他汽車制造商一樣,豐田汽車也在通過(guò)削減產(chǎn)量來(lái)嘗試應(yīng)對(duì)銷售量放緩的局面。
盡管環(huán)境艱難,但豐田汽車一直在努力避免裁員,奉行其保護(hù)員工的企業(yè)理念。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)滑坡的背景下,豐田汽車受到了嚴(yán)重的沖擊。該公司預(yù)計(jì)將出現(xiàn)過(guò)去59年以來(lái)的首次年度虧損。上周,豐田汽車公布,截至12月31日的第三財(cái)季凈虧損1,647億日?qǐng)A,與上年同期的4,586.7億日?qǐng)A凈利潤(rùn)相比情況嚴(yán)重惡化。
豐田汽車提出,將向自愿離職的員工補(bǔ)償10周薪水以及2萬(wàn)美元現(xiàn)金,外加工作年數(shù)乘以兩周薪水。Goss稱,公司預(yù)計(jì)不會(huì)有太多員工接受這一方案,沒(méi)有為這項(xiàng)自愿離職計(jì)劃設(shè)定目標(biāo)。
豐田汽車最早可能于4月份在數(shù)家工廠采取縮減每周工作時(shí)間的措施,得克薩斯州圣安東尼奧和印第安納州普林斯頓的工廠很可能將立即實(shí)行上述計(jì)劃。這兩家工廠的汽車生產(chǎn)線已有一半產(chǎn)能閑置。
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